尊龙凯时

GOVERNANCE 公司治理

公司治理

尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

营运概况

尊龙凯时及子公司产品主要以光电组件为主 ,区分为发光组件、感测组件两大类 。发光组件有可见光以及红外线发光二极管 ;感测组件有光敏晶体管 ,光二极管、光集成电路、光感测组件 ;并提供LED 照明之光源、灯具及光引擎产品 。尊龙凯时致力一直提升生产效率 ,2020年度尊龙凯时产值为新台币17,862,660仟元 ,产量为24,933,431仟个 。

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發光元件

发光二极体Lamp、发光二极体显示器、外貌黏着发光二极体、高功率发光二极体、发光二极体组件、红外光二极体

3C产品、室内外显示屏、电视背光源、家用照明、商用照明、路灯照明、汽车仪表板、汽车头灯

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感测元件

光电晶体 ,光二极体、光积体电路、光感测组件

电源供应器、监视器、距离感测模组

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销售据点详阅 /sales-office-base/

谋划组织架构

尊龙凯时最高治理单位为董事会 ,为一连完善治理治理架构、提升营运绩效 ,以及落实企业社会责任 ,并使董事会更落实监视、审核及治理性能 ,建构完整的公司治理架构 ,特殊设置二个功效性委员会「审计委员会」和「薪资酬金委员会」 ,提升决议的质量与效能 ,以健全董事会职能、维护利害关系人权益并以公正透明的方法揭破公司信息 。

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信息揭破是公司治理的基本条件 ,尊龙凯时关于实践信息透明化一直全力以赴 ,以利利害关系人依据形式做出准确判断 。除了每年牢靠召开董事会、年度股东会及法人说明会 ,说明公司财务数字及营运状态外 ,亦于官方网站设置「投资人关系专区」 ,实时揭破公司治理状态、营业通告、财务报表、重大讯息、法人说明会、内部审核、企业社会责任专区和利害关系人专区等相

关信息 ,同时也会在证劵生意所「果真信息视察站」刊登详细资料 。尊龙凯时并不以单向揭破信息为足 ,另设有公司讲话人 ,由讲话人或署理讲话人直接面临利害关系人询问、谛听其对公司谋划的建议 ,实时处置惩罚种种需求 。尊龙凯时的任何利害关系人有相关疑义 ,都可透过电话、传真或电子邮件径行联系 ,本公司会在最短时间内响应 。

谋划组织架构图

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尊龙凯时各部分职责及董事会组成相关信息 ,详阅尊龙凯时年报:/investor/revenue4/

诚信谋划

∈б蹬正直」是尊龙凯时主要的公司文化 ,为建设诚信谋划之企业文化、健全生长优异商业运作 ,订有《公司治理实务守则》、《诚信谋划守则》及《员工从业品德守则》等自律规范 ,并以《公司治理实务守则》、《诚信谋划守则》规范公司董事及司理人执行职务时 ,应遵照之品德标准及行为规范 。于《员工从业品德守则》中明订员工与关系人举行生意时 ,不得有优惠的情事爆发 ,且员工在执行职务时 ,不得为自己或第三人之利益 ,而有要求、期约、交付或收受馈赠、招待、回扣、行贿或其它不当利益之行为 。若有上述之不当行为爆发时 ,一律提报公司人事委员会举行惩办 。

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针对诚信治理之治理 ,尊龙凯时设投诉专线随时接受组织内及外部人士揭发 ,勉励员工于发明有违反执律例章或员工守则之行为 ,得以签字或匿名揭发方法呈报 。尊龙凯时并建设视察小组 ,视察各项揭发 ,并尽全力保密及 ;こ时ㄕ ,使其免于遭受威胁 ;若同仁未能确定行为是否已经违法 ,则可以将意见实时表达至投诉专线 ,或寄信至电子式「员工意见反应单」或「董事长信箱」 ,将由人资主管直接或会相关单位回复同仁所提之问题 。尚有设置揭发专线(02-2685-6886)、揭发信箱(whistleblower@everlight.com) ,随时接受组织内及外部人士揭发 ,关于同仁违反从业品德守则的行为 ,亦会接纳惩戒步伐 。另亦设有公正生意专用信箱(legal@everlight.com) ,供内外部人士揭发本公司从事不公正生意之情事 。

规则遵照

尊龙凯时允许以诚信和正直的原则谋划营业并遵守营业规模所在国家之执法及品德标准 ,并将周全遵法作为公司的主要政策 ,并透过健全治理系统、落实规则判别与实验教育训练做为一连强化规则遵照的执行目的 。

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尊龙凯时建构完善的规则遵照系统并制订规则遵照目的 ,未必期监控任何可能会对公司营运有重大影响的海内外执法变换 ,并由各营运所在地职员协助举行规则判别 ,以确保全球各营运运动确实遵照各国执律例章 。同时依循治理组织系统 ,以完整的危害治理架构及落实的推展、判别、掌握企业谋划所需要关注的危害 ,以既有内部控制制度预防可能爆发之舞弊及不当行为危害 ,将危害降至最低 ;也藉由企业内部跨部分或外部单位检核 ,以确保相关执行之合规性 。

员工行为及伦理守则规范

透过「新进职员教育训练」、「员工小卡」、「通告广告牌」以及「员工入口网站」 ,将尊龙凯时着重之企业文化、员工事情守则、团队精神 ,清晰的转达给每一位员工 。其中 ,更透过员工入口网站、电子公告栏等方法 ,透明宣示各项员工行为规范 ,以遵从品德与执法原则 ,维护股东的权益及尊龙凯时企业形象与资产 。主要重点枚举如下:

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反贪腐

诚信为尊龙凯时主要谋划理念之一 ,并深植于企业文化中 ,董事、审计委员会、司理人及员工均遵照《诚信清廉暨知识产权约定书》之相关划定 ,严酷遵守前述约定书第8项∈б蹬清廉」 ,绝禁止忍任何违反商业品德的行为 ,并运用专业及勤劳的治理 ,创立股东最佳的利益 。为维护公正生意及防制贪污行贿 ,本公司要求员工与关系人举行生意时不得给予优惠 ,且执行职务时不得为自己或他人之利益而要求、期约、交付、接受诸如馈赠、招待、回扣、行贿等行为 。

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尊龙凯时全体董事会成员与员工皆有接受公司诚信与反贪腐政策相同 ,且举行反贪腐政策教育训练 ;采购亦对所有供货商举行反贪腐提倡 ;同时 ,若客户约请签署反贪腐备忘录 ,尊龙凯时义禁止辞地全力配合 。尊龙凯时对外捐赠或赞助 ,均依相关执法及本公司内部划定治理 ,以提防行贿、收贿及不法政治献金等情形爆发 。

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透过缜密的规范 ,追求公司永续谋划、 ;ぜ鸥鞴镜娜ㄒ ,2020年并无爆发任何经证实的贪污行贿情事、侵占客户隐私或遗失客户资料的投诉及有关公司商业谋划违反规则事务 ,正直谋划的形象一再获得相助同伴的一定与认可 。

公正生意

尊龙凯时以专业、诚信、秉持遵法及正直谋划之理念 ,确保公正生意、公正竞争、避免不正当竞争及垄断等不当团结行为 。岂论加入工程标案、执行发包或采购案等 ,均依公正、果真之程序争取营业目的 ,提升发包与采购之效率及质量 ,恪遵公正生意之精神 。为维护公正生意之原则 ,尊龙凯时要求所有员工于执行职务时 ,不得为自己或第三人之利益 ,而有要求、期约、交付、接受诸如馈赠、招待、回扣、行贿等行为 。如发明有违反划定之情事 ,任何同仁得依内部揭爆发业指导书之划定举报 ,尊龙凯时将公正执行视察程序及后续之惩办 。尊龙凯时关于揭发人之因素及揭发内容将确实保密 ,并起劲查证与处置惩罚 ,确有违反诚信划定者 ,将视情节轻重予以惩办 。

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透过员工入口网站、电子公告栏等方法 ,透彻提醒各项员工行为规范 ,并向来访厂商及访客转达本公司相关的诚信政策 ,以维护股东的权益及本公司企业形象与资产 。尊龙凯时也要求供货商须签属《供货商社会责任允许书》和《清廉允许书》 ,划定其需接纳高清廉品德标准 ,透过治理与监视 ,应阻止违反商业诚信原则 ,包括行贿、送礼及造假等 。新供货商需100% 签回《清廉允许书》 。

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别的 ,尊龙凯时要求董事及司理人自律 ,公正看待营业往来工具及员工 ,不得透过操控、隐匿、滥用其职务获悉之信息、对主要事项不实陈述或其他不公正之生意方法而获取不当利益 ,致力维持本公司无相关违反事项爆发之纪录 。2020年本公司无爆发涉及反竞争行为、反托拉斯和垄断行为的执法行动、未遵照产品与效劳之信息与标示规则的事务及未遵照营销撒播相关规则的事务 。

揭爆发业治理步伐流程图

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